🎴 2001 Yılında Sigorta Başlangıcı Olan Bayan Ne Zaman Emekli Olur

1HAYAT VE FERDİ KAZA SİGORTALARI'NIN KAPSAMI NEDİR ? Hayat ve Ferdi Kaza sigorta ürünlerimizde, satın alınan poliçenin içeriğine göre aşağıdaki teminatlar yer almaktadır: Vefat. Kaza sonucu vefat. Kaza sonucu maluliyet. Hastalık sonucu tam maluliyet. Kritik hastalıklar. Kaza sonucu gündelik tazminat. Kaza sonucu tedavi giderleri. SSKya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamış olmanız emekli olaya 0809.1999- 30.04.2008 Tarihileri arasında Başlangıcı olan kadınlar emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Bu tarihler arasında işe başlayan bayanlar 58 yaşını doldurmuş olması , 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabileceklerdir. Benyüzde 47 işitme engelliyim 27/02003 sigorta başlangıç tarihim4a tescilli Toplamda 1827 günüm var ne zaman emekli olurum engelli hakkiyla. 1. Merhaba iyi günler ben 23/12/2006 yılında sigorta girişim var şu an itibariyle 4600 günüm var % 46 sürekli engelli raporum var ne zaman emekli olabilirim ve olursam maaşımda bi CEVAP Sigortalılığınız 1981’den önce olduğu için, kademeli yaşa girmiyorsunuz. 5000 gün ile normal emekli olabilirsiniz. Diğer taraftan 50 yaşınızın dolduğu 28.01.2015 tarihinde sadece 3600 gün ile “yaştan” emekli olabilirsiniz. > M. Bayar 1974 doğumluyum, 1988’de işe girdim, 5300 günüm var. 1990’da doğum yılımı 1972 olarak değiştirdim. Kadın20, erkek ise 25 tam yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Yalnız, 23 Mayıs 2002 itibariyle, emekliliğine 2 yıl ve daha az kalanlar; erkek ise 44, kadın ise 40 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. Bu süre, emekliliğine 3 yıl kalanlar için erkeklerde 45, kadınlarda 41 oluyor. 0809.1999 tarihinden önce ilk defa sigortalı olan kadın 20 yıllık sigortalılık süresi ve 5000 gün, erkek 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000 gün ile yaş şartına tabi olmadan emekli olabiliyordu. 25.8.1999 tarihinde kabul edilen ve 8.9.1999 tarihinde 23810 sayı ile yayımlanan kanun ile kademeli emeklilik getirilmiş Orijinalinigörmek için tıklayınız : Yurtdışı emeklilik ile ilgili soru. Selam arkadaşlar. Ben 1-2-74 Almanya doğumluyum. Mesleğe 1-9-1989 da başladım. Ogünden beri aralıksız çalışıyorum çok şükür. diye öğrenmek istiyorum. Hesabiniz dogru,normal emeklilik yasiniz 53 ama 3600 günle 60 yasinda yaslilik emekliligine hak Tablo2’de Türkiye’nin de içinde bulunduğu G20 grubunda yer alan yükselen ve gelişmekte olan ülkeler ile ABD ve Kore’ye ait verileri kullanıyorum. Yukarıda sözünü ettiğim beşeri sermaye endeksinin üç bileşeninden biri olan eğitim endeksinin oluşturulmasında kullanılan iki önemli göstergeye yer veriyorum. AvErdal Demir. 2013-03-25 tarihinde a****@m****.com tarafından sorulan soru. anneme vekil. annemde doktor raporuna göre alzheimer hastalığı başlangıcı var.noterden vekalet banka işlemlerini oğlu olarak yapabilmem içn nasıl bir yol izlemeliyim.teşekkürler Bensize kendimden bir örnek vereyim. 2013 senesinde ne olur ne olmaz diye, hemde elimizde para varken 18900 Amerikan dolari bir sene kala.Simdi emeklilige basvurduk o zaman ki kurdan 100 dolar daha borclu ciktik.Nihayet güclükle emekliligi baglattik diye sevinirken. İŞDAVALARINDA TAZMİNAT HESAPLAMALARI VE ZAMANAŞIMI SÜRELERİ. A - GENEL BİLGİ. 4857 sayılı İş Kanunumuz uyarınca işçi ve işveren arasında kurulan iş ilişkisinin sona erme biçimine göre tarafların tazminat ödeme yükümlülüğü doğmaktadır. Uygulamada, işçinin, işverenine karşı açtığı davalarda Yerel mKD4. 1 Ocak 2001 sigorta başlangıç tarihim var. doğumluyum. Halen 1280 gün ödenmiş prim güne sahibim, Askerliğim Ağustos 1989 başlangıç tarihli. Konyalı İşe başlangıcınıza göre 7000 prim gün ve 60 yaşa tabisiniz. Ancak askerliği borçlanırsanız 18 ay 25 yıl, 58 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5975 prim günü tamamlayıp tarihinde emekli olabilirsiniz. İşe giriş tarihim tam zamanlı olarak haftada 5 iş günü çalışıyorum. 3600 günü tamamlasam bile başlangıçtan dolayı 15 yılda emekli olmam mümkün mü? R. ORHAN 15 yıl, 3600 prim günden emekli olabilmek için işe giriş tarihinizin tarihinden önce olması gerekmektedir. Çünkü bu tarihten sonra işe başlayanların yaştan emekli olabilmeleri için 25 yıl sigortalılık süresi, kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve en az 4500 prim gün sigorta ödemiş olmaları gerekmektedir. Yine tarihinden sonra işe başlayıp tam emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve 7000 prim günü ödemiş olmak gerekmektedir. Dolayısıyla sizin de girişiniz 2002 yılı olduğundan, yukarıda saydığım şartlara tabisiniz. Ayrıca hatırlatmak isterim ki; tarihinden sonra işe başlayanlar 15 yıl, 3600 prim günle emekli olamadıkları gibi yine 15 yıl ve 3600 prim günü ödeyip kendi isteğiyle ayrılarak tazminat hakkına da sahip olamıyor. doğumluyum, 1994 yılından beri 6500 gün sigortam bulunuyor. S. KARA İşe girişiniz 24 Mayıs 1994 tarihinden önce ise 25 yıl, 54 yaş, 5675 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. 2023 yılında 25 yıl şartınız, 2034- 2035 yıllarında yaşınız dolacak. Bu durumda yaş şartınızı tamamlayınca emekli olursunuz. doğumluyum. 1996 sigorta girişliyim. Hacettin İşe girişinize göre 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. Emekli olabilmeniz için 56 yaşınızın dolacağı 2035 tarihine kadar 5825 günü tamamlamanız gerekmektedir. doğumluyum. tarihinden beri esnaf Bağ-Kur'luyum. O zamandan beri prim yatırıyorum. 5...465753 Nolu SMS Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 60 yaşa tabisiniz. Emekli olabilmeniz için 9000 prim günü tamamlayıp 60 yaşınızın dolacağı tarihi beklemeniz gerekiyor. Son yıl SSK ödemeniz halinde yine aynı tarihte 7000 günle SSK'dan emekli olabilirsiniz. doğum tarihim, SGK başlangıcım 5...722743 Nolu SMS İşe başlangıcınıza göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. 5900 prim günü tamamlayıp 57 yaşınızın dolacağı tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak askerlik yaptıysanız ve işe başlangıçtan önce ise sadece 15 gün askerlik borçlanıp 56 yaşa tabi olur ve tarihinde emekli olabilirsiniz. Yasal Uyarı Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz. Ayrıntılar için lütfen tıklayın. Sağlık primi emekli maaşını etkilemiyor 09 Ağustos 2022, Salı Emeklilik yaşımı bekliyorum, sadece sağlık primi ödüyorum. Ödediğim sağlık primleri alacağım emekli aylığını etkiler... İşe iade için süreye dikkat 08 Ağustos 2022, Pazartesi Haksız yere işten çıkartıldım. Fazla çalıştığım halde fazla mesai ücreti almadan 2 yıl asgari ücret ile çalıştım.... Ağır işte çalışan emekliler dikkat! 07 Ağustos 2022, Pazar Bir döküm fabrikasından emekli oldum. Halen maden eritme ve dökme işlerinde sosyal güvenlik destek primine tabi... Borçlanılabilecek süreler 06 Ağustos 2022, Cumartesi Bugüne kadar ödenen primlerle emekli olamıyorum. Ne yapabilirim? Sigortalıların borçlanma yapabilecekleri... 10 yıllık prim ile emeklilik 02 Ağustos 2022, Salı İşe giriş tarihim tam zamanlı olarak haftada 5 iş günü çalışıyorum. Emeklilik tarihim nedir? 3600... Çalışanların en çok merak ettiği soru ne zaman emekli olurum? 1999 yılında çıkartılan yasa milyonlarca çalışanların emeklilik prim ve yaşını etkiledi. Sigorta girişim 2001 ne zaman emekli olurum? 2001 yılında sigorta girişi olanların arttırdığı konu başlıklarından biridiri. 1999 ile 2008 arasında sigortalı olan erkek çalışanların emeklilik yaşları 60 olmaktadır. 25 yıllık sigorta süreleri ve en az 4500 prim gün sayıları olmalıdır. İşe giriş tarihim ne zaman emekli olabilirim, primimin dolmasına kaç yıl var? sigorta başlangıcıyla 4/a SSK statüsünden normal emeklilik için 58 yaşınızı doldurmanız ve 7000 gün prim ödemiş olmanız gerekiyor. Ayrıca 58 yaşınızı doldurmanız, 25 yıldan beri sigortalı olmanız ve 4500 gün prim ödemiş olmanız halinde yaştan emekli olabilirsiniz. Emeklilik sorgulama kim ne zaman ve kaç yaşına emekli olur? Emeklilik koşullarında etkili olan işe başlama tarih aralıkları şunlardır; 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan kişiler 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kişiler 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olan kişiler olmaktadır. Emeklilik hesaplamalarında belirtilen tarih aralıklarında bulunan kişilerin emeklilik şartları farklı olmakta ve bu tarih aralıkları üzerinden hesaplamalar yapılmaktadır. 1999 ile 2008 arasında sigortalı olan kadın çalışanların emeklilik yaşları 58 olmaktadır. 25 yıllık sigorta süreleri ve en az 4500 prim gün sayıları olmalıdır. 1999 ile 2008 arasında sigortalı olan erkek çalışanların emeklilik yaşları 60 olmaktadır. 25 yıllık sigorta süreleri ve en az 4500 prim gün sayıları olmalıdır. Kim ne zaman emekli olur? İlk sigorta başlangıç tarihi önce olanlar 5000 gün ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5000 gün, 44 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5000 gün, 45 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5075 gün, 46 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5150 gün, 47 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5225 gün, 48 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5300 gün, 49 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5375 gün, 50 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5450 gün, 51 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5525 gün, 52 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5600 gün, 53 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5675 gün, 54 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5750 gün, 55 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5825 gün, 56 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5900 gün, 57 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 5975 gün, 58 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. İlk sigorta başlangıcı ile arasında olanlar 7000 gün, 60 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir. Mesaj Gönderim Zamanı 1619 1 Üye 0 1979 doğumluyum, %60 engelliyim. ilk sigorta başlangıç tarihim ve şu an 4500 gün civarı prim günüm var. Sigorta başlangıç tarihime göre 17 yıl 8 ay sürede tarihi ve 3920 prim günü ile emekli olacağımı hesaplıyorum. 2008 yılında değişen 5510 sayılı kanunun 28. maddesinde şöyle bir paragraf var. " Sigortalı ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25. maddenin 2. fıkrasına göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malul aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az 15 yıldan beri sigortalı olmak ve 3960 gün prim yatırmak kaydıyla yaşlılık ayığı bağlanır" Ben 8 yaşında kaza geçirdim yani sigortaya ilk başlangıcımdan evvel engelliydim. Şimdi ben bu kanun maddesinden faydalanarak 15 yılda yani tarihinde emekliliğimi isteyebilir miyim ? yoksa 17 yıl 8 aya mı tabi olurum. yardımcı olursanız çok sevinirim, kafam çok karışmış durumda. teşekkürler Mesaj Gönderim Zamanı 1627 2 Üye 0 gençsiniz o madde size olmaz. Mesaj Gönderim Zamanı 1629 3 Editör 0 Alıntıladığınız paragraf 2015'ten sonra işe girecekler için geçerli. kademeden dolayı 2011'den itibaren de aynı primle olunuyor % 60 üzeri için ama bu sizin için geçerli değil. Siz ikinci derece vergi indirimi almışsanız/aldığınızda dediğiniz şartlarla emekli olursunuz. Mesaj Gönderim Zamanı 1641 4 Üye 0 teşekkür ederim yorumlarınız için. peki anlamadığım nokta şu; yeni kanun dezavantaj oluşturacak şekilde geçmişe dönük uygulansaydı, kazanılmış haklarımız vs diyip, eski kanundan yararlanmamız gerektiğini savunabilirdik. çıkan yeni kanun , ben ve benim gibi durumda olanların lehine olunca neden bizler bu yeni kanundan faydalanamıyoruz, hala eski kanunlara göre emekli oluyoruz ? burada bir haksızlık söz konusu değil mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 1643 5 Üye 0 Ama yeni kanunda emekliler tekrar çalışamıyor. Eski kanun bu kapsamda değil, Emekliler isterse çalışabiliyor. değişiklik yapılacaksa 2015 de işe başlayan memurlara uygulanacak ki siz emekliliğiniz geldiğinde ve geçtiğinde sistem devreye girecek.. Yani epey zaman var. Mesaj Gönderim Zamanı 1243 6 Üye 0 Sayın Mr No dediğiniz "2008 kanunu sonrası emeklilerin çalışamaması, maaşının kesilmesi" hangi kanun maddesinde yazıyor, araştırdım bulamadım. Sadece kamuda çalışamayacağına, kamuda çalışırsa maaşının kesileceğine dair bir kaç metin buldum. az evvel alo 170 hattıyla bu konu hakkında görüşmem oldu. sigorta başlangıç tarihime ve engel durumuma göre 17 yıl 8 ay sürede emekli olabileceğimi söyledi. 2008 de çıkan kanun yeni sigortalı olanlar içinmiş, eskilerini kapsamıyor dedi. dedim bu haksızlık değil mi ? haksızlık olduğunu düşünüyorsanız anayasa mahkemesine gidin beyefendi dedi. Şimdi kronolojik bir sıra yaparsam eğer. 2001 senesinde ilk sigortalı olduğum zamanki mevcut kanunlara göre; 15 yıl süre 3600 prim günüyle emekli olabiliyordum. Daha sonra 2003 te kademeli engelli emekliliği çıktı geriye dönük. %60 engelimle 2. kademe oldum ve 17 yıl 8 ay sürede 3920 gün primle emekliliğimin süresi uzatıldı. Sonra 2008 de kanun çıkıyor, eskiden olduğu gibi 15 yıla düşüyor emeklik fakat bana diyorlar ki, "sen bu kanundan faydalanamazsın, bu yenilere". Eeee 2003 te çıkan kanunda geriye dönük uygulanmasaydı öyleyse, sadece 2003 ten sonra sigortalı olanlar için geçerli olsaydı. İşin garibi bu iki kanunu da yapan aynı iktidar, aynı insanlar. Benim harbiden artık kafam almamaya başladı engelli kanun ve yasalarını. biri kafasına göre yönetmelik yazar, sol kol engelli olarak ötv den yaralanamam, diğeri kanun çıkarır arap saçına çevirir emeklilik yasasını. Şu an yapacak, şikayet edecek bir durumum yok. 15 yılım dolsun, emeklilik için başvuracağım ve gelen ret cevabına göre hakkımı arayacağım. OturanBoğa eski yazılarında "en erken nerden emekli oluyorsanız o sizin için en iyisidir" ve "ucundan kıyısından bağkura bulaştıysanız, nerden emekli olduğunuz pek farketmiyor" demişti. Şimdi şunu merak ediyorum. Ben mayıs 2001 bağkur girişim var ve 2012 yılına kadar bağkurluydum. Sonrasında ağustos 2012 den beri ssklı çalışıyorum. yeni kanuna göre bağkurlular 15 yılda emekli olabiliyor sanırım ve benim hizmet yılım mayıs 2016 da "15 yıl" olacak. Şu an halen ssklıyım, fakat son 7 yıl kuralına göre bağkur günümü aşmayacak şekilde ocak 2016 da SSK mı sonlandırsam, mayıs 2016 ayında BağKur dan emeklilik talebinde bulunabilir miyim ? Mesaj Gönderim Zamanı 1333 7 0 Evet, son 2520 primin fazlası bakur statüsünde kaldığı sürece 5510 sayılı yasanın 28. maddesine göre erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanabilirsiniz Mesaj Gönderim Zamanı 1705 8 Üye 0 Teşekkür ederim cevabınız için sayın admin. 2016 yılına kadar karar vermem gerekiyor. Ya 2 yıl 8 ay daha SSK lı çalışıp emekli olacağım, yada ocak 2016 da ssk yı bırakıp, mayıs 2016 da emekliliğimi bağkurdan talep edeceğim. Şu an ssk primlerim 3000 tl gibi bir rakamdan ödeniyor, sizce SSK yı bekleyip oradan emekli olsam maaş çok farkeder mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 0649 9 Üye 0 3000 tl ssk primi çok güzel,Bağ-kur emekli maaşına göre emekli maaşınız da güzel olur kanaatindeyim. Bence ssk dan emekli olmaya bakın... Mesaj Gönderim Zamanı 1433 10 Üye 0 Officer, cevabınız için teşekkür ederim. Öyleyse bekleyip SSK dan emekli olmak daha hayırlı olacak gibi görünüyor. Mesaj Gönderim Zamanı 1537 11 Üye 0 Patronum işyerini Nisan 2016 da kapatacağını söyledi. Normalde, iş yerim kapanmasaydı 17 yıl 8 ay süreyi tamamlayıp 2019'da SSK'dan emekli olacaktım, fakat Şubat 2016'da çıkışımı alıp son 7 yıl ssk, bağkuru geçmesin diye 15 yılda BağKur dan emekli olmayı düşünüyorum. Açıkçası yeni bir işe girip SSKda devam etmektense, tekrar kendi iş yerimi açmaya niyetim var ama kararsızım çok fazla. tarihinde 15 yıllık sigorta sürem dolmuş oluyor. Unkapanı SGK ya gittim bilgi almak için fakat memurların dünyadan haberi yok. 1- Emeklilik için Bağkur'a ne zaman başvurmalıyım ? 2- Önceden başvurup hizmet birleştirmesi yapmam gerekiyor mu ? 3- Forumda okudum, %60 vergi indirimim geçerli değilmiş, Bağkur hastaneye sevk verip tekrar yeni rapor aldırıyormuş. Emeklilik tarihim gelmeden başvurup rapor işlemlerimi önceden halledebilir miyim ? 4- Bir yerlede "başvurunca 15 yıl çalışmayı dikkate almıyor Bağkur, 16 yıl istiyor" yazmış üyeler, bunun aslı var mı ? 5- 2016 da bağlanacak Bağkur yada çalışmaya devam edersem 2019 yılında hakedeceğim SSK maaşı arasında çok kayda değer bir fark olacak mıdır sizce ? ABO sorunu yüzünden her geçen yıl düşen maaşlar ve bağkur dan daha erken emekli olup 3 sene fazla maaş alacak olmam ve iş yeri açarsam prim ödemeyecek olmam cazip geliyor. 6- Geçmişte Bağkur ve SSK primlerim olduğu için, olası emekli maaşını internette hesaplattıramıyorum. Bu hesaplayacak bir danışmanlık şirketi uygun fiyatlı biliyor musunuz ? Yada SGKya dilekçe versem hesaplarlar mı? 7- %60 ve üstü engel 15 yıl bağkur emekliliği sonrası, iş yeri açarsam sadece %10 destek primi kesilir değil mi ? Mesaj Gönderim Zamanı 1546 12 0 nuwanda 1- Ne zaman prim ve sigortalılık süresi şartınız tamam olusa, o zaman başvurabilirsiniz. 2- Emeklilk şartları oluşmadan hizmet birleştirme yapamıyorsunuz diye biliyorum. 3- Hayır. O gün geldiğinde sigorta müdürlüğüne başvurmanız ve onların sevki ile hastaneden rapor almanız gerek 4- Yukarıdaki mesajımda yer alan tablodur bağkur'dan emeklilik için geçerli olan 5- Ne kadar erken emeklilik, o kadar iyi. 6- Emeklilik başvurusunda bu hesabı yaptıraiblirsiniz orada. 7- Bağkur'dan emekli olup sonra bağkur'lu olarak işyeri açamazsınız; emekli maaşınız kesilir. Bağkur'dan mezun olup 4a sigortalı olarak çalışabilirsiniz. Bu da sanırım artık mümkün. İşveren ssk 4a statüsünde sigorta yatırabiliyor. Değil mi Ufukalp? Mesaj Gönderim Zamanı 1607 13 Üye 0 Sayın OturanBoğa, benimki "Yaşlılık Emekliliği" olarak değerlendirilmiyor mu ? İş yeri açıp, ticari faaliyet yapmam durumunda bağlanan emekli maaşından, SGDP kesiliyor diye biliyorum. 4a olarak devam edersem de, iş yerim SGDP öder ancak Emekli Sandığı olursam maaşım kesilir diye biliyorum. Yanlış mı biliyorum ? Mesaj Gönderim Zamanı 0056 14 Üye 0 OturanBoğa Bülent böyle bir kuralı ilk defa senden duydum. SGK dan hangi statüde emekli olunursa olunsun [ssk,bağkur,emekli sandığı işyeri açıldığında sadece %10 sgdp kesilir olarak biliyorum. BU kesintinin sıfırlanması da hükümetin seçim vaadlerinden birisi. nuwanda Mesaj Gönderim Zamanı 1157 15 Üye 0 Ufukalp teşekkür ederim açıklamanız için, rahatlattınız beni. Diğer sorularım hakkında müsait olduğunuzda bana bir fikir verebilir misiniz ? Emeklilik HesaplamaSosyal Güvenlik Kurumu kapsamında BAĞ-KUR’a bağlı sigortalı olarak hizmet veriyorsanız ne zaman ve kaç yaşında emekli olacağınızı merak edebilirsiniz. Bu yazımızda sizlere BAĞ-KUR emeklilik tablosu sayesinde bu hesaplamalarınızı yapmanızda yardımcı emeklilik tablosu ışığından emeklilik hesabınızı yapabilmeniz için bazı bilgilerinizi bilmeniz gerekmektedir. Prim yatırılması gereken süreniz ve emekliliğinize kalan süre kısımlarına dikkat ederseniz emekliliğinizi doğru bir şekilde hesaplayabilirsiniz. Emeklilik hesabı kadın ve erkek çalışanlar için farklıdır. Bizlerde sizlere BAĞ-KUR emeklilik tablosunu hem erkek hem kadın çalışanlar için ayrı iki tablo şeklinde Çalışanlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik TablosuErkek çalışanların BAĞ-KUR’dan emekli olabilmeleri için gereken temel şartlar tarihinden itibaren 23 yıl sigortalı olarak hizmet vermeleri ve 9000 gün prim gününü doldurmaları gerekmektedir. Bu şartları yerine getirmiş olan çalışan vatandaşlar emekli olabilirler. Aşağıda sizinle paylamış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosunu kullanarak bu hesaplamanızı bağlı erkekler için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşErkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süreErkekErkek2 yıl ve daha az25442 yıldan fazla-3 yıl 6 ay ve daha az25453 yıl 6 aydan fazla-5 yıl ve daha az25465 yıldan fazla-6 yıl 6 ay ve daha az25476 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az25488 yıldan fazla–9 yıl 6 ay ve daha az25499 yıl 6 aydan fazla–11 yıl ve daha az255011 yıldan fazla-12 yıl 6 ay ve daha az255112 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az255214 yıldan fazla–15 yıl 6 ay ve daha az255315 yıl 6 aydan fazla-17 yıl ve daha az255417 yıldan fazla-18 yıl 6 ay ve daha az255518 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az255620 yıldan fazla-21 yıl ve daha az255721 yıl 6 aydan fazla-22 yıl255822 yıldan fazla2560Erkekler İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik TablosuErkek çalışanlar için normal emeklilik şartı sadece 9000 prim gününün doldurulmuş olmasıdır. Eğer belli tarihler arasında emekli olma durumunuz varsa aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna bakarak emekliliğinizin geçerli olacağı yaşı ile yılları arası için 61 yaş, ile yıllarında 62 ile yıllarında 63 ile yıllarında 64 yaşında, .2044 yılından sonra ise 65 yaşına geldiklerinde emekli İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik tarihinden itibaren 23 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş olan erkek çalışanlar emekli olabilmek için emeklilik yaşlarının gelmesini beklemek zorunda değiller. Fakat sadece bu yoldan emekli olmak zorunda değiller. 23 yıllık sigortalılık süresini doldurmamış olan çalışanlar 55 yaşlarına geldikleri zaman ve 15 yıllık sigortalılık sürelerini doldurdukları halde 5400 güne tabi olmak zorunluluğuyla kısmi emekli olma hakkını kazanırlar. Bu emeklilikle ilgili aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna bakarak emeklilik yaşınızı bağlı erkekler için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşErkeklerin 15 yılı tamamlamasına kalan süre ErkekErkek2 yıl ve daha az152 yıldan fazla-6 yıl ve daha az15566 yıldan fazla-10 yıl ve daha az155710 yıldan fazla1558Kadınlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik TablosuKadın çalışanlar için BAĞ-KUR emeklilik şartları erkek çalışanlara göre farklılık göstermektedir. Kadınlar için emekli olma şartları tarihinden itibaren 18 yıllık sigortalılık sürelerini doldurmuş olmaları ve 7200 prim gününü doldurmuş olmalarıdır. Yani kadın çalışanlar emekli olabilmek için emeklilik yaşlarını doldurmayı beklemek zorunda değiller. Bu şartları yerine getirmemiş olan kadınlar ancak aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz BAĞ-KUR emeklilik tablosuna göre emekli olabilmektedir. BAĞ-KUR emeklilik tablosunu dikkatle inceleyerek ne zaman emekli olacağınızı bağlı kadınlar için tarihiylePrim Yatırılması Gereken SüreEmekli Olacakları YaşBayanların 25 yılı tamamlamasına kalan süreKadınKadın2 yıl veya daha az20402 yıldan fazla-3 yıldan daha az20413 yıldan fazla-4 yıl ve daha az20424 yıldan fazla-5 yıl ve daha az20435 yıldan fazla-6 yıl ve daha az20446 yıldan fazla-7 yıl ve daha az20457 yıldan fazla-8 yıl ve daha az20468 yıldan fazla-9 yıl ve daha az20479 yıldan fazla-10 yıl ve daha az204810 yıldan fazla-11 yıl ve daha az204911 yıldan fazla-12 yıl ve daha az205012 yıldan fazla-13 yıl ve daha az205113 yıldan fazla–14 yıl ve daha az205214 yıldan fazla–15 yıl ve daha az205315 yıldan fazla-16 yıl ve daha az205416 yıldan fazla-17 yıl205517 yıldan fazla2058Kadınlar İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu9000 prim gününü doldurmuş olan kadınlar için bazı normal emeklilik şartları vardır. Bu şartları aşağıdaki BAĞ-KUR emeklilik tablosunda sizlerle paylaştık. Dikkatle inceleyerek emeklilik yaşınızı ile yıllarında 59 yaşında, ile yıllarında 60 yaşında, ile yıllarında 61 ile yıllarında 62 yaşında, ile yıllarında 63 ile yıllarında 64 yaşında, yılından sonra 65 yaşında emekli İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik TablosuKadın vatandaşların BAĞ-KUR’dan emekli olabilmeleri için 18 yıllık sigortalılık sürelerini doldurmaları gerekmektedir. Bu sayede yaşlarını beklemek zorunda değiller. Fakat bu yoldan emekli olmak istemeyen kadın vatandaşlar 55 yaşlarını doldurduklarında ve 15 yıllık sigortalılık sürelerini doldurduktan sonra kısmi emekli olabilirler. Bu emeklilik için aşağıda sizlerle paylaşmış olduğumuz tabloyu bağlı kadınlar için tarihinden itibarenPrim Yatırmaları Gereken SüreEmekli Olacakları YaşBayanların 15 yılı tamamlamasına kalan süreBayanBayan2 yıl ve daha az15502 yıldan fazla-4 yıl ve daha az15514 yıldan fazla-6 yıl ve daha az15526 yıldan fazla-8 yıl ve daha az15538 yıldan fazla-10 yıl ve daha az155410 yıldan fazla1556Etiketlerbağ-kur emeklilikbağ-kur emeklilik tablosubağkur emeklilikbağkur emeklilik hesaplamaemeklilik yaşı tablosuerkekler için bağ-kur emeklilik tablosukadınlar için bağ-kur emeklilik tablosu Error 522 Ray ID 737f8b5ce83f1ea9 • 2022-08-09 094324 UTC AmsterdamCloudflare Working What happened? The initial connection between Cloudflare's network and the origin web server timed out. As a result, the web page can not be displayed. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Contact your hosting provider letting them know your web server is not completing requests. An Error 522 means that the request was able to connect to your web server, but that the request didn't finish. The most likely cause is that something on your server is hogging resources. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 737f8b5ce83f1ea9 • Your IP • Performance & security by Cloudflare

2001 yılında sigorta başlangıcı olan bayan ne zaman emekli olur