🪩 Sgk Erken Emeklilik 1999 Öncesi

dxyR0Nc. Emeklilik hesaplaması yapılırken yaşa, sigorta balangıç gününe ve prim sayısına dikkat edilmektedir. Örneğin 1999 öncesinde sigortalı olanlarla sonrasında sigortalı olanların emeklilik hesaplaması değişkenlik gösteriyor. Erken emeklilik isteyen pek çok kişiye güzel haberi verelim. Emeklilik yaşını düşürmenin bazı yolları var. İşte o yöntemler… EMEKLİLİK YAŞI NASIL DÜŞÜRÜLÜR? Ülkemizde emekli olmak için prim şartını yerine getirmek gerekiyor. Primlerini çalışarak veya dışardan ödeyerek emekli olabilirsiniz. Bir diğer yöntem ise borçlanma. Yani belli günleri satın alarak kullanabiliyorsunuz. Bu özel sürelerden birisi de askerlik. Askerlik günleri erkek sigortalılara hem prim günü kazandırıyor hem de erken emekli olmalarını sağlıyor. SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNE DİKKAT! Erken emeklilik için işe girdiğiniz tarih ile askerlik yaptığınız dönem önemli. Askerliğin sigortalı olduğunuz tarihten önce ya da sonra olmasına göre durum değişiyor. Burada en avantajlı kesim önce askerlik yapıp sonra çalışma hayatına başlayanlar. Bu durumda askerlik süreleri sizin işe giriş tarihinizi geri çekiyor. Yani ne kadar süre askerlik borçlanırsanız o ilk sigorta olduğunuz tarih o kadar geri çekiliyor. Bu da emekliliği erkene alıyor. Emeklilik yaşı kademeli arttığı için geriye çektiğiniz tarih sizi bir önceki kademeye getirerek bir yaş kazandırıyor. 1999’DAN SONRA İŞE GİRDİYSENİZ… 9 Eylül 1999'dan sonra emeklilik şartları erkekler için 60 yaş ve 7 bin güne çıktı. Yani 10 Eylül 1999'da işe giren birisi için şartlar böyle. Bu arkadaşımız 1999'dan önce askerlik yapmışsa birkaç günlük borçlanma ile yaş şartını 58'e, primi de 5900'e düşürerek 2 yıl kazanabilir. Hatta öncesine çekebilirse 57 yaşa tâbi olup 3 yıl da kazanabilir. Asteğmenler ise sadece yedek subay okulundaki süreyi borçlanabiliyor. Borçlanmayı hemen ya da emeklilik öncesi yapabilirsiniz. Tek fark miktar değişir. İŞE GİRDİKTEN SONRA ASKERE GİDENLER İÇİN DE İMKAN VAR Askerliği sigortalı olduktan sonra yapanlar için de imkân var. Bu durumdakiler işe girişi geri çekemiyor ama yatırdıkları gün sayısınca prim kazanıyor. Eksik primi olanlar bu imkânı kullanabilir, böylece çalışmadan prim kazanabilir. KAÇ LİRA ÖDENECEK? Sizler için aşağıda 18 aylık askerlik borçlanmasını hesapladık. İşte ödenmesi gereken tutar Brüt asgari ücret TL, 30 günlük borçlanma X % 32 = TL, 18 ay askerlik borçlanması X 18 = TL EMLAK 365 Finans 1999 öncesi SGK girişi olanlar! Son 2520 gün ile daha az prim daha erken emeklilik yüksek emekli maaşı! Hesabınızı yapın! 17 Temmuz 2022 1214 Türkiye’deki milyonlarca çalışan sürekli emeklilik hesabı yapıyor. Bilindiği üzere SGK’nın emeklilik için belirlediği 3 şart bulunuyor. Bunlar yaş şartı, prim günü ve çalışma yılı olarak öne çıkıyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan emekli olacaklar için farklı prim günleri, yaş şartı ve çalışma yılı şartları aranıyor. Şu an çok sayıda çalışan yaş şartını karşılayamadığı için Emeklilikte Yaşa Takılırken EYT, hükümetten konunun çözülmesiyle ilgili adım bekliyor. 1 5 öncesi SGK girişi olanlar dikkat! Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya hesabı üzerinden emeklilik bekleyenler için önemli açıklamalarda bulundu. Erdursun, milyonlarca çalışanın beklediği EYT’nin seçim öncesinde tamamlanacağını ve EYT hakkında kapsamlı bir çalışma yapılacağını söyleyerek 1999 öncesi SGK girişliler için uyarılarda bulundu. 2 5 1999 öncesi girişlilere son 2520 gün uyarısı! Erdursun’un açıklamalarına göre, öncesi SGK girişi olanlar son 2520 gün prim gününe göre emeklilik planını şimdiden yapmalı. SSK, Emekli Sandığı ya da Bağ-Kur’dan hangisinden emekli olunacağı, son 2520 günlük ödenen primlere göre belirlenmektedir. Örneğin çalışma hayatının son 2520 gününü Bağkurlu olarak tamamlayanlar öncesine bakılmaksızın Bağ-Kur’dan emekli edilir. Ya da son 2520 gününü Emekli Sandığı güvencesinde tamamlayanlar Emekli Sandığından emekli olabiliyor. 3 5 Bu kapsamda SSK’dan Bağ-Kur’a göre çok daha az prim günü sayısıyla daha erken emekli olup, daha yüksek emekli alma şansı doğuyor. 7000- 7200 – 9000 gün yok! EYT çıksa dahi… SGK uzmanının açıklamaları doğrultusunda, Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT’de 7000 – 7200- 9000 prim günü istenmiyor. Bağkur ve Emekli Sandığında ise durum farklılaşarak EYT çıksa dahi kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim günü esas alınıyor. EYT mağduriyetinin tarihine kadar sigortalı olmuş, SSK’da kadın 20; erkeklerde 25 yıl 5000 gün tamamlandığında, Bağ-Kur ve Emekli Sandığında kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 gün tamamlandığında emekli olunacak şekilde düzenleme yapılmasını öneriyor. 4 5 Tüm vatandaşlarımız çalışma hayatları boyunca bir gün emekli olmanın hayalini yaşam şartları yüzünden karamsar olurken,bazıları ise şimdiden emekli olduğunda yapacaklarının hayalini bu hayallere kavuşmasında yardımcı olacak bir haberle karşınızdayız. 1999 senesi öncesinden sigortası başlamış olan vatandaşlarımıza SGK 'dan sevindirecek bir haber bu haberle emekli olmak isteyenler kendilerini kapsayıp,kapsamadığını araştırma yapmaya başladılar bile. Erken emeklilik şartları nelerdir?Kimleri kapsamaktadır? 1999 yılı öncesinden sigorta girişi olan vatandaşlarımıza erken emeklilik hakkı bu şartlar nasıl diye soracak olursanız,çalışma hayatı zamanında sigortasının 10 seneyi yani 3600 günü tamamlamanız tamamladıysanız bu haberden yararlanabiliyorsunuz. Vatandaşlarımızın hayatları boyunca dert edindiği şeylerden bazıları askerlik,doğum borçlanması ve yıpranma ile beraberinde kısmi emekli kısmi emeklilik seçilirse, 9 Eylül 1999 yılın öncesindeki sigortalı olan vatandaşlarımız için 15 yıl sigortalı çalışma hayatına sahip olmak şartı ve 3600 10 senegün priminin yatırılıp yaşını tamamlaması gerekmektedir. 3600 gün tamamlandığında hangi yaşında emekli çıkacağında belli vatandaşlarımız 55 yaşını ,kadın vatandaşlarımız 50 yaşını doldurması gerekiyor. Emekli maaşları tutarları,2000 yılından önce sigortası başlayanlara göre daha yüksektir. 1999 yılından sigortası olup ,3600 gününü tamamlamamış kişiler bu erken emekli olayından primlerini 3600 olarak tamamlarlarsa tekrar faydalanabilirler. 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 yılından sonra sigortalı olan kişiler ,farklı koşullarda değerlendirilmeye doldurma şartları ise 3600 'den ,4500 güne yani tam 12,5 yıla yükseltilmiş yaşın tamamlaması'da olma yaşı kadınlar'da 56'dan 58 'e ,erkeklerde ise 58'den 60 'a emekli olanlarda maaş az oluyor. SGK'da sigortalı olarak çalışan vatandaşın emeklilik yaşı merak ettiği konuların ilk sırasında yer alıyor. SGK'dan beklenen müjdeli haber geldi. Vatandaşın sigortalı olarak çalışmaya başladığı ilk günden beri beri "ne zaman emekli olurum" sorusuna yanıtını merak eder. Sigortalı işe başlayan herkes illa ki bir kerede olsa emeklilik yaşını hesaplaması ve sorgulamıştır. Sigortalı olarak çalışma başlangıcı 1999 ve evvelli olanlar için erken emeklilik mümkün. 4A, 4B ve 4C kapsamındaki sigorta kollarından birine kayıtlı vatandaşın 3600 günden erken emekli hakkı kazanması için sigorta başlangıç tarihinin ve öncesine başlamış olması şart. 3600 günden erken emeklilik milyonlarca vatandaş tarafından her vakit merak edilen ve araştırılan konular arasında yer bulunmaktadır. 3600 günden erken emekli olmak için sigortalı işe girişi tarihi koşulunu yerine getiren erkek vatandaşın 15 yıllık sigortalılık süresi ve belirlenen prim gününü tamamlama tarihleri emeklilik yaşlarını netleştirir. Vatandaş 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü doldurmuş olanlar için emeklilik hakkı kazanan çalışanın kıdem tazminatı alıp alamayacağını merak ediyor. 49 yaşında emeklilik Çalışan vatandaşın emeklilik hakkı kazanabilmesi için 25 yıl sigortalı çalışma süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaşında emekli olma hakkına sahipsiniz. Erken emeklilik şartları 4A, 4B ve 4C içerisindeki sigorta kollarından birine kaydı yapılan çalışanların 3600 günden erken emeklilik hakkı kazanabilmeleri için sigortalı çalışma başlangıç tarihinin ve evvelinde başlamış olması şart. Verilen tarih sonrası sigortalı çalışmaya başlayan vatandaşın 3600 günden emeklilik hakkı yoktur. Erken emeklilik hakkı için 3600 prim günü ödemesinin SGK'ya ödenmiş olması ve 15 yıllık sigortalılık süresinin doldurulmuş olması şarttır. Bu 2 koşul tarihleri içerisinde doldurulmalıdır. Çalışan vatandaşın prim süresi ve prim ödemelerinin ek olarak yaş koşulunu da yerine getirilmesi gereklidir. Sigortalı olarak ve evveli çalışan tarihinden evvel 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim günün tamamlayan erkek sigortalılar 55 yaşında; kadınlar çalışan ise 54 yaşında emekli olabilir. Vatandaş sigortalı olarak ve evvelinde çalışmasına rağmen tarihine kadar 3600 prim günü ödemesini tamamlamamış olan erkek işçi 59 yaşında, kadın işçi ise 58 yaşında emeklilik hakkı kazanabilir. Kıdem tazminatı ödenir mi? Çalışanın kıdem tazminatı ödenmesi için işten ayrılma dilekçesinde halini açık bir şekilde beyan etmesi gerekir. Çalışan vatandaş işten ayrılma sebebi olarak yaş dışında emeklilik koşullarının hepsini tamamladığı ve sadece yaşın dolmasını beklendiği açıkça beyan edilmelidir. Çalışanın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü'nden verilecek "kıdem tazminatı almaya hak kazanmıştır" belgesini işverene iletmesi gerekir. Hangi meslekler erken emekli olur? Çalışan işçiye yıpranma hakkı verilen iş alanları; 1Su altında çalışanlar, 2Emniyet ve, 3MİT mensubu, 4İtfaiyeci, gazeteci, 5Madenci, 6Demir-çelik çalışanları ilk sırada üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı sahiptir. Yıpranma hakkı, işçiye erken emekli imkanı sağlıyor. Yıpranma süreleri emeklilik için lazım gelen yaş haddinden düşürülüyor. Yıpranma hakkı verilen meslek guruplarına yeni ek meslek ve iş alanlarında ilave edileceği ifade ediliyor. EYT'liler için Meclis'te görüşülen 3 formül! 9 Eylül 1999 öncesi 5000 5975 7200 9000 primle yaşa bakılmadan emeklilik - Türkiye'de son ayların bir numaralı gündem maddeleri arasında yer alan emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili Meclis'te görüşülen 3 formül belli oldu. Merakla beklenen gelişmeler arasında yer alan EYT ile ilgili her geçen gün gündeme yeni formüller düşüyor! Buna göre ise SGK uzmanları ve başmüfettişler tarafından her gün farklı yorumlar gelirken TGRT Haber'de gösterilen üç formül hafta sonundan itibaren halen gündemde ki yerini koruyor. Birçok vatandaş tarafından olumlu yorum gelen bu EYT formülleri sürekli olarak paylaşılırken detaylar ise belli oldu. İşte detaylar ve daha fazlası haberimizin devamında yer alıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili her hafta yeni formüller gündemde ki güncelliğini koruyor. Buna göre vatandaşların araştırdığı konular arasında yer edinen bu formüller televizyon kanallarına çıkmaya başladı. Ekranlarda canlı canlı tartışılan bu konularda prim gününe bakılmadan erken emeklilik fırsatı yer alıyor. İşte haber kanallarına düşen ve tartışılan o formüller.. 9 EYLÜL 1999 ÖNCESİ İŞE GİRENLER EYT'liler için ilk formüllerden bir tanesi işe girişte 9 Eylül 1999 öncesi olanları kapsıyor. Bu formülde emeklilik sigorta primi 5000 ila 5975 arasında yer alıyor. Kadınlarda 20 yıl sigortalı çalışma ve erkeklerde ise 25 yıl sigortalı çalışma ile birlikte EYT'lilere merakla beklenen formüllerden bir tanesi gündemde uzun süredir yer ediniyor. Kalan sürelerde ise askerlik veya doğum borçlanması ile birlikte geri kalan aylar ödenebileceği bildirildi. 7200 9000 PRİM GÜNÜNÜ TAMAMLAYANLAR EYT'de bir diğer formüllerden birisi de prim gününü tamamlayanlar yaşa bakılmadan emekli edilecek. 7200 9000 prim gününü tamamlayan vatandaşlar yaşa bakılmadan emekli edilebilecek. Bu süreçte kadınlar 7200 gün sigortalı ve erkekler ise 9000 gün sigortalı şartları tutmaları halinde emekli aylıklarına anında bağlanacağı bildirildi. 50 YAŞINI DOLDURANLARDA PRİM GÜNÜNÜ TAMAMLAMAK EYT'liler de bir diğer son formüller arasında 50 yaşını doldurmuş kadın ve erkeklerde prim gün sayısını da tamamlamak olmak geliyor. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı ve 3600 prim günü ödeme yapan kişiler kısmen emekli edilecekler.

sgk erken emeklilik 1999 öncesi